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省農發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳高平到種業(yè)集團所屬南太湖公司開(kāi)展主題教育調研

2023-05-26


       為推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育不斷走深走實(shí),5月24日,省農發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳高平一行到種業(yè)集團所屬南太湖開(kāi)展教育調研。農發(fā)集團黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席張城,及有關(guān)部門(mén)主要負責人陪同調研。種業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李永平,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、梁曉東及南太湖公司經(jīng)營(yíng)班子參加座談。

       吳高平一行實(shí)地考察了南太湖公司育苗生產(chǎn)情況,并聽(tīng)取了南太湖公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及下一步工作思路的匯報,對南太湖公司今年以來(lái)取得的成績(jì)給予充分肯定。指出,南太湖公司自2021年涉農資產(chǎn)統一劃轉整合以來(lái),在種業(yè)集團黨委領(lǐng)導下,各項工作穩步推進(jìn),生產(chǎn)管理水平明顯提高,團隊凝聚力不斷加強,小蝦苗闖出大產(chǎn)業(yè),資產(chǎn)整合效果初顯成效。

       吳高平強調,種業(yè)集團要繼續深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育,要以解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展成效來(lái)檢驗主題教育含金量。要求南太湖公司要進(jìn)一步堅定信心,繼續圍繞行業(yè)發(fā)展方向,明確戰略定位,深耕羅氏沼蝦生產(chǎn)育苗,加大前沿技術(shù)研究應用,繼續優(yōu)化標準化生產(chǎn)流程,加強數字化等先進(jìn)設備投入,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。要加強人才隊伍建設,進(jìn)一步解放思想,大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,持續完善體制機制,強化考核正向激勵,吸引人才,留住人才,充分調動(dòng)員工積極性創(chuàng )造性,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出積極貢獻。要積極謀劃五年發(fā)展規劃,進(jìn)一步提高站位,主動(dòng)對標行業(yè)一流企業(yè),深化科企合作,強化團隊建設,統籌抓好產(chǎn)能提升和市場(chǎng)布局,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上一新臺階。
       張城表示,南太湖公司取得的成績(jì)令人欣慰,充分彰顯了南太湖公司團隊的戰斗力。他對南太湖公司下一步發(fā)展提出了三點(diǎn)要求:一是要繼續總結生產(chǎn)經(jīng)驗教訓,嚴格規范育苗生產(chǎn)流程,建立規范化、標準化、系統化的生產(chǎn)模式,確保育苗生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。二是要加強團隊建設,重點(diǎn)在招引專(zhuān)業(yè)性人才上下功夫,加強校企合作,為公司發(fā)展輸送高層次人才。三是要建立正向激勵機制,充分調動(dòng)職工干事創(chuàng )業(yè)熱情,完善創(chuàng )新成果轉化機制,努力實(shí)現企業(yè)、個(gè)人事業(yè)雙豐收。

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